小紫书第624章 我们要全面选拔人才
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相比较于蔡邕说的那些话，郭嘉提出来的问题更加务实。
大汉一十三州，每个州多的有十几个郡，少的也有七八个，每个郡内又有数个到十几个县城不等，这么算下来，大汉境内的县城数量已经超过了一千，就算每个县只选拔出来一百名士子参加州试，那也有十几万人的规模！
十几万人参加州试，就算是十进一，也有一万多人参加科举。
这规模已经很大了，如果不提前商量好，等到一万多士子，甚至更多人涌入京城，可能会抓瞎。
还有就是学校之外的士子能否参加县试和州试的问题，也必须要提前说好，不能想到什么就是什么。
面对郭嘉的提问，陆川没有直接回答，而是问了另外一个问题。
“奉孝，你觉得我们举行科举所要选拔的就只是内政人才吗？或者说，我们县试、州试还有科举的考试内容，就只能限定在之前那些经书之中吗？”
“这……我倒是有点不明白了，难道科举、州试还有县试，考的不就是经书吗？难道还能考别的？”
陆川摇头，“奉孝啊，你还是把事情想得太简单了，如果我只是选拔内政人才，又何必弄出来这么大的阵仗？大汉一共就十三州，一百多个郡，一千多个县城，是不是只要我安排十三个刺史、一百多个郡守和一千多个县令就可以了？
是不是只要以刺史、郡守和县令为中心，设立一些官职，总得算下来可能只要几千人就能把天下治理好了？
事情可没有这么简单啊，难道你忘了最开始我说了什么？
我不喜欢现在的官制，所以我要单独设立军部、政部、经济部、科研部和***，那么不同部门所需要的人才难道就是一样的吗？
不是有句话叫术业有专攻吗？
擅长内政的人去政部，擅长领兵打仗的人去军部，擅长商业的人去经济部，喜欢搞科研的去科研部，喜欢教育和文化的就去***，这样不好吗？
所以我们举行的科举，为什么一定要以内政能力为选拔标准呢？”
陆川的话音刚落，诸葛亮的眼睛就亮了起来。
“陆王，我明白了，你这是要针对不同部门选拔不同的人才，因为很难有人做到全面精通，如果单纯以内政能力进行考察，选拔出来的人才反而进了科研部或者经济部，那他们的能力就无法发挥出来，反而耽误了正事。”
“对，就是这个道理，所以我们选拔人才是要带着明确地目的性才可以。就比如孔明你的科研部需要人手，那你可以亲自主持科举、州试甚至县试的选拔，亲自出题，这样就可以有目的性地找到你需要的人才。
所以我们在科举的考试内容上，也要做到多元化，不能局限于经书，而是要将目光放在更加实际的方向上，就比如如何解决百姓之间的矛盾，如何领兵打仗，如何发展经济，如何做科学研究等等，千万不要让之前的经验限制了我们的想象啊。”
“原来是这样，我明白了！”
郭嘉连连点头，内心对陆川的钦佩达到了极点，他做梦都没想到陆川不单单要搞科举，还要搞出来这么多科目，要在不同的领域选拔人才。
相比于大汉朝的举荐制度，陆川提出来的科举制度简直就是降维打击。
只要科举制度能够推行开来，必然能够选拔出来大量人才，在不同的领域发挥出意想不到的作用！
蔡邕也想到了这些，心里生出了对陆川的夸赞。
也只有陆川才能想到这么厉害的方式来选拔人才了。
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