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工作
当然,
上午的会不参加也是可以的，但其他领导都出席,
张副市长这么干还是不太好。
虽然现在他和其他市领导的关系都还算不错。
作为秘书,
林雨珍劝也不是，不劝也不是，她犹豫了一下,
赶在张副市长走出门槛之前,
说，“张市长,
昨天魏区长那边来电话,
说想要来汇报工作,
今天上午从市政回来,
应该会有时间吧？”
张副市长皱眉,
“你就说我没时间,
以后再说。”
魏区长这人，能力是很不错的，但他有个毛病,
因为口才特别好,
很喜欢跟领导汇报工作,
每次都说的特别慷慨激昂,
但最终的目的一定是要钱。
市里的财政,
是吴市长亲自抓的，张副市长不分管财政,
但魏区长觉得,
张副市长每次都能从财政部要到钱,
在吴市长那边碰了钉子，就很想在张副市长这里撞撞大运。
张副市长以前觉得魏区长不错,
现在特别烦这个投机分子。
林雨珍正要再找点别的理由，张副市长已经大步流星的走到门外了。
她也只能赶紧跟上了。
经过这一段时间的接触，她已经对张副市长的工作方式有了初步的了解。
说起来也算很简单，也可以说是一刀切，也可以是严密的监督，反正只要是属于张副市长分管的单位，都得保时保质，高效率的完成份内的工作，如果完不成，张副市长作为一个市领导，会不停的上门催，催过几次要是有效果，那还可以，要是完全没效果，或者效果不大，他就要想办法撤掉你了。
没错，就是这么粗暴。
不少单位一开始都适应不了他这种工作方法，而且有的干部自持级别特别高，觉得张新民即便是个副市长，也不能随便把他撤了，没有拿出应有的态度配合，而且还跑到吴市长面前告状。
说张副市长把他们逼的太紧了。
当时张副市长在市领导班子里，处境不是太妙，但即便如此，不是他分管的单位没办法，只要是他分管的单位，但凡有不配合工作的，即便去跟吴市长告状也没有，他不吃这一套。
他作为上级领导想搞你，想挑你的毛病，想让你下台，即便不能让你下台，保准也能让你自个儿就想调走了。
现在的市政管理局，供热处，还有卫生局，都已经换掉一大批干部了，不少级别都还挺高。
也就文化局和教育局没怎么动。
因此，现在张副市长去哪个单位，哪个单位负责人心里都有点哆嗦，但哆嗦也没有用，平时把工作干好才是真的。
最近这一年，市政管理局几乎是张副市长来的最多的单位了，对于如何应对领导的突击检查，已经积累了一套经验。
正职局长有问必答，不谈工作困难，只提工作目标。
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